Das verdienst Du in Stuttgart wirklich als
Abschleppdienstfahrer/in

Als Abschleppdienstfahrer/in in Stuttgart kannst du ein lukratives Gehalt erwarten. Der Durchschnittsverdienst liegt bei rund 35.196 Euro im Jahr. Wenn du dich für diesen Beruf entscheidest, kannst du also mit einem monatlichen Einkommen von über 2.900 Euro brutto rechnen.

Je nach Erfahrung und Qualifikation kannst du als Abschleppdienstfahrer/in in Stuttgart auch ein noch höheres Gehalt erwarten. Das maximale Einkommen beträgt hierbei 42.024 Euro brutto pro Jahr. Mit entsprechender Weiterbildung und Erfahrung kannst du somit als Abschleppdienstfahrer/in auch sehr gut verdienen. Wenn du Interesse an diesem Beruf hast, lohnt es sich also auf jeden Fall, sich genauer über die Verdienstmöglichkeiten zu informieren.

35.196 € brutto pro Jahr

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Das sind Deine Aufgaben als Abschleppdienstfahrer/in

Als Abschleppdienstfahrer/in in Stuttgart hast du einen wichtigen Job, denn du bist dafür verantwortlich, liegengebliebene, beschädigte oder falsch geparkte Fahrzeuge abzuschleppen und an den richtigen Ort zu bringen. Du arbeitest meist im Schichtdienst und musst schnell und zuverlässig reagieren, wenn ein Notruf eingeht. Dabei bist du oft alleine unterwegs und musst auch schwierige Situationen meistern, wie z.B. das Abschleppen von Fahrzeugen auf engen Straßen oder in der Rush-Hour. Um als Abschleppdienstfahrer/in in Stuttgart arbeiten zu können, benötigst du einen Führerschein der Klasse CE sowie Erfahrung im Umgang mit großen Fahrzeugen. Außerdem solltest du körperlich fit und belastbar sein, denn das Anhängen und Abschleppen von Fahrzeugen kann sehr anstrengend sein.

Wie werde ich Abschleppdienstfahrer/in?

Um Abschleppdienstfahrer/in in Stuttgart zu werden, solltest du zunächst einen Führerschein der Klasse B besitzen. Zudem ist eine Ausbildung im Bereich Kfz-Mechatronik von Vorteil. Aufgrund der hohen Nachfrage in der Region solltest du dich bei einem Abschleppdienst in Stuttgart bewerben und deine Motivation sowie Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Eine Einarbeitung und Schulungen durch den Arbeitgeber sind üblich. Wichtig ist auch ein freundlicher Umgang mit gestrandeten Autofahrer/innen in Stresssituationen.

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