Das verdienst Du in Bremen
wirklich als
Ad-Technology-Manager/in
Als Ad-Technology-Manager/in bist du verantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung von Online-Marketingkampagnen. Du sorgst dafür, dass Werbeanzeigen online geschaltet werden und die gewünschte Zielgruppe erreichen. In diesem Beruf arbeitest du eng mit Kunden, Partnern und dem Marketing-Team zusammen. Dabei sind deine Aufgaben sehr vielfältig und du musst immer auf dem neuesten Stand der Technik und Trends bleiben.
Aber was verdient man eigentlich als Ad-Technology-Manager/in in Bremen? Das Durchschnittsgehalt in diesem Job beträgt 59.487 Euro jährlich. Das Einstiegsgehalt liegt bei etwa 48.659 Euro und kann bis zu 70.315 Euro pro Jahr steigen. Das Gehalt hängt dabei von vielen Faktoren ab, zum Beispiel von der Größe des Unternehmens, der Erfahrung und den Fähigkeiten des einzelnen Mitarbeiters. In der Regel kannst du jedoch mit einem guten Gehalt rechnen und hast auch die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
59.487 € brutto pro Jahr
Du möchtest wissen, was dir von deinem Bruttogehalt Netto (nach abzug aller Steuern) übrig bleibt? Schau bei unserem Gehaltsrechner vorbei.
Brutto-Netto-RechnerDas sind Deine Aufgaben als Ad-Technology-Manager/in
Als Ad-Technology-Manager/in in Bremen bist du verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung von Werbekampagnen auf digitalen Plattformen. Du arbeitest eng mit Kunden und Kollegen zusammen, um sicherzustellen, dass die Kampagnen strategisch aufgestellt sind und die gewünschten Ergebnisse erzielen. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Überwachung von Werbebudgets, die Analyse von Daten zur Kampagnenleistung sowie die Identifizierung und Umsetzung von Trends und Best Practices. Ein fundiertes Verständnis für Ad-Technologie und digitales Marketing ist erforderlich, um in diesem Job erfolgreich zu sein.
Wie werde ich Ad-Technology-Manager/in?
Um Ad-Technology-Manager/in in Bremen zu werden, solltest du einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Informatik oder einem verwandten Bereich haben. Es ist ebenfalls nützlich, Erfahrungen in digitaler Werbung und Marketingtechnologien zu haben. Du kannst deine Fähigkeiten durch die Teilnahme an Online-Kursen und -Zertifizierungsprogrammen ausbauen. Praktika oder Nebenjobs in der Branche sind auch hilfreich, um praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen. Es ist wichtig, über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Ad-Technologiebranche auf dem Laufenden zu bleiben. Einige Arbeitgeber können auch eine Fortsetzung der Ausbildung oder ein weiterführendes Studium in Marketing oder Datenanalyse bevorzugen.
