Das verdienst Du in Düsseldorf
wirklich als
Agile Tester
Wenn du Interesse an dem Beruf des Agile Testers hast und dich über das Gehalt informieren möchtest, bist du hier genau richtig. In der Region Düsseldorf liegt das durchschnittliche Gehalt für einen Agile Tester bei 49.217 Euro im Jahr. Natürlich hängt das tatsächliche Gehalt von verschiedenen Faktoren ab, wie etwa deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen und deinem Arbeitgeber.
Die Mindestvergütung für einen Agile Tester in Düsseldorf liegt bei 39.498 Euro, während das Maximum bei 58.937 Euro liegt. Einsteiger verdienen in der Regel etwas weniger als erfahrene Agile Tester. Es lohnt sich jedoch, in Weiterbildung und Zusatzqualifikationen zu investieren, um langfristig auch eine höhere Vergütung zu erzielen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Insbesondere in Düsseldorf, mit seiner starken Wirtschafts- und IT-Branche, sind die Aussichten auf eine erfolgreiche Karriere als Agile Tester vielversprechend.
49.217 € brutto pro Jahr
Du möchtest wissen, was dir von deinem Bruttogehalt Netto (nach abzug aller Steuern) übrig bleibt? Schau bei unserem Gehaltsrechner vorbei.
Brutto-Netto-RechnerDas sind Deine Aufgaben als Agile Tester
Als Agile Tester in Düsseldorf bist du Teil eines agilen Entwicklungsteams und arbeitest eng mit Entwicklern, Designern und Projektmanagern zusammen. Deine Aufgabe besteht darin, in kurzen Entwicklungszyklen Qualitätssicherung durchzuführen, indem du Testfälle erstellst, automatisierst und ausführst. Dabei legst du besonderen Wert auf die Interoperabilität und User Experience. Du nutzt Tools wie JIRA, Confluence oder Jenkins, um deine Arbeit zu organisieren und zu dokumentieren. Als wichtiger Teil des Entwicklerteams bist du stets auf der Suche nach Wegen, um die Software-Qualität zu verbessern und die Effizienz im Entwicklungsprozess zu erhöhen.
Wie werde ich Agile Tester?
Um Agile Tester in Düsseldorf zu werden, musst du zunächst eine Ausbildung oder ein Studium in einem IT- oder technischen Bereich absolvieren. Anschließend solltest du Erfahrungen in der Softwareentwicklung sammeln und dich mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban vertraut machen. Es ist auch hilfreich, sich mit Testautomatisierungstools und Testmanagement-Software auszukennen. Um dich zu qualifizieren, könntest du eine Agile-Tester-Zertifizierung erwerben. Es gibt auch Möglichkeiten, an spezialisierten Schulungen und Workshops teilzunehmen. Darüber hinaus könntest du Teil einer lokalen Gemeinschaft von Agile-Testern werden, um dich weiterzubilden und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. In Düsseldorf gibt es viele Unternehmen, die nach qualifizierten Agile-Testern suchen, also solltest du regelmäßig Stellenangebote überprüfen und dich bewerben, wenn du die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse besitzt.
