Das verdienst Du in Leipzig
wirklich als
Agile Tester
Es freut uns zu hören, dass du Interesse an dem Beruf des agilen Testers hast. Als Agile Tester in Leipzig erwartet dich in der Regel ein durchschnittliches Gehalt von 42.872 € pro Jahr. Allerdings kann das Gehalt je nach Erfahrung, Qualifikation und Aufgabenbereich variieren. Einsteiger verdienen in der Regel zwischen 33.982 und 41.530 € pro Jahr. Erfahrene Tester können hingegen ein Gehalt von bis zu 51.762 € pro Jahr erwarten.
Als Agile Tester in Leipzig arbeitest du an der Entwicklung von Software und Applikationen mit einer agilen Arbeitsmethode. Deine Aufgaben umfassen das Entwickeln und Durchführen von Tests, das Finden und Beheben von Fehlern und die Verbesserung der Softwarequalität. Dein Gehalt wird sich unter anderem an deiner Erfahrung und deinem Können orientieren. Es lohnt sich also, sich kontinuierlich weiterzubilden und seine Fähigkeiten zu verbessern, um im Beruf erfolgreicher zu werden und ein besseres Gehalt zu erzielen.
42.872 € brutto pro Jahr
Du möchtest wissen, was dir von deinem Bruttogehalt Netto (nach abzug aller Steuern) übrig bleibt? Schau bei unserem Gehaltsrechner vorbei.
Brutto-Netto-RechnerDas sind Deine Aufgaben als Agile Tester
Als Agile Tester in Leipzig erwarten Dich spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld. Du wirst Teil eines Entwicklungsteams und arbeitest eng mit den Entwicklern zusammen. Dabei führst Du automatisierte und manuelle Tests durch, um die Qualität der Software sicherzustellen. Du bist für die Erstellung von Testfällen und Testplänen verantwortlich und führst die Tests durch. Dabei nutzt Du verschiedene Testmethoden und Tools und dokumentierst die Testergebnisse. Der Job erfordert gute Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung und Erfahrungen im Testen von Software. Auch die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und Freude an agilen Arbeitsweisen sind wichtige Voraussetzungen.
Wie werde ich Agile Tester?
Um Agile Tester in Leipzig zu werden, solltest du zunächst ein grundlegendes Verständnis für Agile Methoden und Softwareentwicklung haben. Ein guter Einstieg wäre hier beispielsweise eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich. Danach könntest du dich gezielt in das Thema Softwaretesting vertiefen und dich mit den verschiedenen Tools und Techniken des Agile Testings vertraut machen. Eine gute Möglichkeit hierfür sind Fortbildungen oder Schulungen. Neben dem fachlichen Wissen sind aber auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke wichtig, um erfolgreich als Agile Tester arbeiten zu können.
