Das verdienst Du in Deutschland
wirklich als
Akquisemanager/in
Wenn du dich für eine Karriere als Akquisemanager/in interessierst, dann bist du sicherlich auch neugierig auf das Gehalt, das du in diesem Beruf erwarten kannst. Grundsätzlich lässt sich sagen, dass das Gehalt als Akquisemanager/in in Deutschland im Vergleich zu anderen Berufen recht gut ausfällt. Die genaue Höhe hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab, wie deinem Standort, deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung.
Wie bereits erwähnt, spielt der Standort eine wichtige Rolle bei der Berechnung des Gehalts. In den größeren Städten wie Berlin, Hamburg oder München kannst du tendenziell mit einem höheren Gehalt rechnen als in ländlichen Regionen. Ein Einsteigergehalt als Akquisemanager/in liegt in der Regel bei etwa 41.567 Euro pro Jahr. Mit zunehmender Berufserfahrung und der Übernahme von mehr Verantwortung steigt auch das Gehalt. So kannst du als erfahrene/r Akquisemanager/in je nach Standort und Unternehmen bis zu 60.595 Euro verdienen. Im Durchschnitt liegt das Gehalt als Akquisemanager/in in Deutschland bei etwa 51.081 Euro pro Jahr.
51.379 € brutto pro Jahr
Du möchtest wissen, was dir von deinem Bruttogehalt Netto (nach abzug aller Steuern) übrig bleibt? Schau bei unserem Gehaltsrechner vorbei.
Brutto-Netto-RechnerDas sind Deine Aufgaben als Akquisemanager/in
Als Akquisemanager/in bist du dafür verantwortlich, neue Kunden für dein Unternehmen zu gewinnen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Du nutzt dafür verschiedene Strategien und Kanäle wie Social Media, Networking-Veranstaltungen und Kaltakquise. Du analysierst die Bedürfnisse potenzieller Kunden und präsentierst dein Unternehmen und deine Produkte oder Dienstleistungen auf überzeugende Weise. Außerdem arbeitest du eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen, die die Zielgruppe ansprechen. Ein ausgeprägtes Verständnis für den Markt und die Konkurrenz sowie gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind für diesen Job unerlässlich.
Wie werde ich Akquisemanager/in?
Wenn du Akquisemanager/in werden möchtest, ist es wichtig, dass du dich mit dem Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen gut auskennst. Eine grundlegende Ausbildung im Bereich Sales oder Marketing ist dabei von Vorteil. Zudem solltest du dich auf verschiedene Praktika oder Trainee-Programme bewerben, um praktische Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Vertriebsstrategien zu sammeln. Auch eine Affinität zu Zahlen, ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie eine lösungsorientierte Denkweise sind wichtig, um als Akquisemanager/in erfolgreich sein zu können. Wenn du diese Eigenschaften mitbringst und dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft auszeichnest, kann dir der Einstieg in diesen Berufsfeld gelingen.
