Das verdienst Du in Dortmund
wirklich als
Akquisemanager/in
Wenn du dich für den Beruf des Akquisemanagers oder der Akquisemanagerin interessierst und in Dortmund arbeiten möchtest, möchtest du sicherlich auch etwas über das Gehalt in diesem Bereich wissen. Generell gibt es bei dieser Tätigkeit zwar keinen festgelegten Tarifvertrag, allerdings haben viele Unternehmen ihre eigenen Gehaltsstrukturen und -verhandlungen. Das durchschnittliche Gehalt für einen Akquisemanager liegt in Dortmund bei 55.407 Euro brutto jährlich. Natürlich hängt das Gehalt immer von verschiedenen Faktoren ab, wie Erfahrung, Unternehmensgröße und Branche.
Als Einsteiger oder Einsteigerin musst du dich oft mit einem niedrigeren Gehalt zufriedengeben, das aber nach einigen Jahren steigt. In Dortmund liegt das Einstiegsgehalt meist bei etwa 38.000 Euro pro Jahr. Mit Berufserfahrung und Weiterbildungen wie einem Master- oder MBA-Abschluss kannst du dein Gehalt steigern. Ein Akquisemanager mit mehrjähriger Erfahrung verdient in Dortmund gerne mal über 60.000 Euro brutto im Jahr. Natürlich gibt es auch Unternehmen, die ein höheres Gehalt zahlen, oder solche, die mit weniger auskommen. Es lohnt sich also, sich bei verschiedenen Unternehmen zu bewerben und auch über mögliche Gehaltsverhandlungen zu sprechen.
55.407 € brutto pro Jahr
Du möchtest wissen, was dir von deinem Bruttogehalt Netto (nach abzug aller Steuern) übrig bleibt? Schau bei unserem Gehaltsrechner vorbei.
Brutto-Netto-RechnerDas sind Deine Aufgaben als Akquisemanager/in
Als Akquisemanager/in in Dortmund bist du für die Akquise von Neukunden und die Gewinnung von Aufträgen im Vertrieb verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen und bist für die Recherche von potenziellen Kunden und das Erstellen von Angeboten zuständig. Dabei berücksichtigst du nicht nur die Bedürfnisse der Kunden, sondern auch die Ziele und Strategien des Unternehmens. Ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit ist die Pflege von Kundenbeziehungen und die Organisation von Kundenterminen. Du bist kommunikationsstark, organisiert und hast Verkaufstalent. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine entsprechende Ausbildung im Bereich Vertrieb sind von Vorteil.
Wie werde ich Akquisemanager/in?
Um Akquisemanager/in in Dortmund zu werden, musst du zunächst eine Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich wie Marketing, Vertrieb oder Betriebswirtschaft absolvieren. Im Anschluss daran kannst du dich auf Stellenangebote als Akquisemanager/in bewerben oder dich bei Unternehmen initiativ bewerben. Eine wichtige Voraussetzung für diesen Job ist eine starke kommunikative Kompetenz, da du potenzielle Kunden überzeugen und Verträge abschließen musst. Außerdem solltest du ein gutes Verständnis für die Branche haben, in der das Unternehmen tätig ist, und den Markt sowie die Bedürfnisse der Kunden genau kennen. Es lohnt sich auch, branchenspezifische Kenntnisse durch Schulungen oder Weiterbildungen zu erwerben, um noch wettbewerbsfähiger zu sein.
