Das verdienst Du in Düsseldorf
wirklich als
Akquisemanager/in
Wenn du dich für den Beruf des Akquisemanagers oder der Akquisemanagerin interessierst, ist es verständlich, dass du dich auch für das Gehalt in diesem Bereich interessierst. In Düsseldorf liegt das Gehalt für diesen Beruf im Durchschnitt zwischen 45.113 und 65.702 Euro. Die genaue Höhe hängt jedoch von verschiedenen Faktoren wie deiner Erfahrung, deiner Qualifikation und deinem Arbeitgeber ab.
Es gibt viele Unternehmen in Düsseldorf, die Akquisemanager und -managerinnen einstellen. Je nach Größe und Art des Unternehmens kann das Gehalt variieren, aber es gibt auch Unterschiede in Bezug auf die Branche. In der Regel zahlen größere Unternehmen höhere Gehälter als kleinere. Auch die Branche kann einen Unterschied machen - beispielsweise zahlen Finanzunternehmen oft mehr als Unternehmen in der Werbebranche. Wenn du erfolgreich im Akquisemanagement tätig bist, kannst du dein Gehalt auch durch Boni und Provisionen erhöhen, insgesamt lässt sich also sagen, dass Akquisemanager und -managerinnen in Düsseldorf mit einem attraktiven Gehalt rechnen dürfen.
55.407 € brutto pro Jahr
Du möchtest wissen, was dir von deinem Bruttogehalt Netto (nach abzug aller Steuern) übrig bleibt? Schau bei unserem Gehaltsrechner vorbei.
Brutto-Netto-RechnerDas sind Deine Aufgaben als Akquisemanager/in
Als Akquisemanager/in in Düsseldorf bist du für die Gewinnung neuer Kunden und die Erweiterung des Kundenstamms eines Unternehmens zuständig. Du recherchierst potenzielle Kunden, kontaktierst diese und baust eine Vertrauensbasis auf. Ziel ist es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und das Unternehmen am Markt zu positionieren. Hierfür arbeitest du eng mit dem Vertriebsteam und der Geschäftsführung zusammen und entwickelst Strategien zur Kundengewinnung. Erfolgreich agierst du als Akquisemanager durch deine Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und sie für das Angebot des Unternehmens zu begeistern. Außerdem bist du kommunikationsstark und behältst jederzeit den Überblick über den Markt und die Mitbewerber.
Wie werde ich Akquisemanager/in?
Um Akquisemanager/in in Düsseldorf zu werden, solltest du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich, wie beispielsweise BWL oder Marketing, haben. Außerdem solltest du erste Erfahrungen im Vertrieb bzw. im Bereich Akquise gesammelt haben. Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind ebenfalls wichtig für diese Position. Um ein passendes Stellenangebot als Akquisemanager/in in Düsseldorf zu finden, solltest du regelmäßig Jobportale und Karriereseiten von Unternehmen durchsuchen, die in der Region ansässig sind. Du kannst auch über ein Praktikum oder eine Trainee-Stelle in einem relevanten Unternehmen erste Berufserfahrungen sammeln und dich so für eine spätere Festanstellung als Akquisemanager/in qualifizieren.
