Das verdienst Du in Köln
wirklich als
Akquisemanager/in
Wenn du dich für eine Karriere als Akquisemanager/in in Köln interessierst und dich fragst, was du in diesem Beruf verdienen kannst, gibt es gute Neuigkeiten. Das Gehalt liegt im Durchschnitt bei 55.407 Euro pro Jahr, was eine sehr attraktive Vergütung ist. Dabei kommt es natürlich darauf an, wie viel Erfahrung und Kompetenz du mitbringst. In der Regel fällt das Gehalt höher aus, je mehr Erfahrung du hast und je kompetenter du in deinem Job bist.
Der Mindestgehalt von 45.113 Euro pro Jahr ist ein guter Einstieg in den Beruf. Dabei handelt es sich jedoch nur um eine Schätzung und dein tatsächliches Gehalt könnte darüber liegen, wenn du ein hohes Maß an Wissen und Erfahrung mitbringst. Auf der anderen Seite gibt es auch ein Limit und das Höchstgehalt für Akquisemanager/innen in Köln beträgt 65.702 Euro pro Jahr. Solltest du jedoch eine Führungsposition in einem Unternehmen haben, kannst du noch mehr verdienen. In diesem Bereich sind die Verdienstmöglichkeiten größer, aber es gibt auch eine höhere Verantwortung.
55.407 € brutto pro Jahr
Du möchtest wissen, was dir von deinem Bruttogehalt Netto (nach abzug aller Steuern) übrig bleibt? Schau bei unserem Gehaltsrechner vorbei.
Brutto-Netto-RechnerDas sind Deine Aufgaben als Akquisemanager/in
Als Akquisemanager/in in Köln bist du dafür zuständig, neue Kunden und Geschäftspartner für das Unternehmen zu gewinnen. Du arbeitest eng mit Vertriebs- und Marketingteams zusammen, um Strategien zur Kundengewinnung zu entwickeln und umzusetzen. In deinem Job bist du viel unterwegs und besuchst potenzielle Kunden, um das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen vorzustellen. Außerdem bist du für die Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen zuständig und arbeitest eng mit dem Kundenservice zusammen, um Kundenanfragen und -wünsche zu erfüllen. Ein erfolgreiches Akquisemanagement trägt maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens bei und ist daher ein wichtiger Bestandteil deiner Rolle als Akquisemanager/in.
Wie werde ich Akquisemanager/in?
Um Akquisemanager/in in Köln zu werden, benötigst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Marketing. Zusätzlich sind erste Erfahrungen im Vertrieb und der Kundenakquise von Vorteil. Wichtig sind auch gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten. Praktika oder Werkstudentenjobs in entsprechenden Unternehmen können zudem die Chancen auf eine Einstellung erhöhen. Weiterbildungen im Bereich Vertriebs- und Akquise-Management können ebenfalls hilfreich sein, um sich in diesem Berufsfeld weiterzuentwickeln.
