Das verdienst Du in Deutschland
wirklich als
Akquisiteur/in Expansion
Wenn du Interesse am Beruf des Akquisiteurs bzw. der Akquisiteurin Expansion hast und dir Gedanken über das Gehalt machst, solltest du wissen, dass dies stark von verschiedenen Faktoren abhängt. In Deutschland sind hier vor allem die Größe und der Standort des Unternehmens entscheidend. Größere Unternehmen zahlen in der Regel höhere Gehälter. Auch der Standort ist ein wichtiger Faktor. In Ballungszentren und wirtschaftlich starken Regionen wie zum Beispiel München oder Frankfurt am Main sind die Gehälter für diesen Beruf höher angesiedelt als in kleineren Städten oder ländlichen Gegenden.
Der durchschnittliche Verdienst eines Akquisiteurs bzw. einer Akquisiteurin Expansion in Deutschland liegt bei etwa 53.636 Euro brutto im Jahr. Der Mindestlohn beträgt dabei 43.734 Euro brutto im Jahr, während das Maximalgehalt bis zu 63.538 Euro brutto im Jahr betragen kann. Es ist wichtig zu betonen, dass diese Zahlen lediglich Durchschnittswerte darstellen und es immer auch individuelle Unterschiede geben kann. Zu beachten ist auch, dass manche Unternehmen zusätzlich Boni oder Provisionen auszahlen. Deshalb solltest du dich vor einer Bewerbung immer genauestens über das Gehalt informieren und dich auch nach individuellen Gehaltsverhandlungen erkundigen.
53.949 € brutto pro Jahr
Du möchtest wissen, was dir von deinem Bruttogehalt Netto (nach abzug aller Steuern) übrig bleibt? Schau bei unserem Gehaltsrechner vorbei.
Brutto-Netto-RechnerDas sind Deine Aufgaben als Akquisiteur/in Expansion
Als Akquisiteur/in Expansion bist du dafür zuständig, neue Standorte oder Flächen für das Unternehmen zu finden und zu erwerben. Du analysierst den Markt und identifizierst potenzielle Standorte, indem du sowohl mithilfe von Daten als auch durch Gespräche mit Stakeholdern ein Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen des Unternehmens entwickelst. Du hast ein gutes Verhandlungsgeschick und überzeugst Vermieter oder Eigentümer von der Attraktivität eines Standorts und den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit deinem Unternehmen. Dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen wie dem Projektmanagement und der Finanzabteilung zusammen, um sicherzustellen, dass neue Standorte erfolgreich eröffnet werden können.
Wie werde ich Akquisiteur/in Expansion?
Als angehender Akquisiteur oder angehende Akquisiteurin für Expansion solltest du zunächst Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenakquise sammeln. Idealerweise hast du bereits in einem ähnlichen Bereich gearbeitet und kannst Erfolge vorweisen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre ist von Vorteil. Du solltest auch flexibel und offen für Veränderungen sein, da die Arbeit als Akquisiteur oft mit Reisen und neuen Herausforderungen verbunden ist. Stärken in den Bereichen Kommunikation, Teamarbeit und Verhandlungsgeschick sind ebenfalls wichtig, um erfolgreich zu sein. Mit der Zeit und der Erfahrung im Bereich der Expansion kannst du deine Fähigkeiten verbessern und dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
