Das verdienst Du in Berlin wirklich als
Akquisiteur/in Expansion

Wenn du dich für den Beruf des/der Akquisiteur/in Expansion interessierst und mehr über das Gehalt in Berlin wissen möchtest, bist du hier richtig. Das Gehalt als Akquisiteur/in Expansion in Berlin variiert in der Regel zwischen 45.901 und 66.932 Euro. Der Durchschnittslohn liegt bei etwa 56.416 Euro. Dabei spielen Faktoren wie Berufserfahrung, Ausbildung, Unternehmensgröße und Verantwortungsbereich eine entscheidende Rolle bei der Gehaltsbemessung.

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt können Akquisiteure/innen Expansion in Berlin oft von zahlreichen Benefits wie Boni, Firmenwagen, Mitarbeiteraktienprogrammen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bezahlten Fortbildungen profitieren. Auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine gute Work-Life-Balance zählen meist zum Standardangebot. Wenn du in Berlin als Akquisiteur/in Expansion arbeiten möchtest, solltest du dich nicht nur über das Gehalt, sondern auch über die Arbeitsbedingungen informieren, um die für dich beste Karriereoption zu wählen.

56.416 € brutto pro Jahr

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Brutto-Netto-Rechner

Das sind Deine Aufgaben als Akquisiteur/in Expansion

Als Akquisiteur/in Expansion in Berlin bist du für das Finden und Gewinnen von neuen Standorten in der Hauptstadt zuständig. Du arbeitest eng mit dem Management und der Vertriebsabteilung zusammen, um potenzielle Immobilien ausfindig zu machen und den Expansionsplan des Unternehmens umzusetzen. Dabei bist du stets auf der Suche nach neuen Trends und Märkten, um das Unternehmen bestmöglich zu positionieren. Du beobachtest den Markt und die Konkurrenz und führst Verhandlungen mit Vermietern und Eigentümern. Zudem pflegst du enge Kontakte zu Behörden und Institutionen, um notwendige Genehmigungen und Auflagen zu klären. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen im Bereich Expansion oder im Immobilienbereich sind von Vorteil.

Wie werde ich Akquisiteur/in Expansion?

Um Akquisiteur/in Expansion in Berlin zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Business Administration oder Immobilienmanagement von Vorteil. Zusätzlich sind erste Erfahrungen im Vertrieb und in der Akquise notwendig. Eine Möglichkeit, diese Erfahrungen zu sammeln, ist zum Beispiel ein Praktikum oder eine Trainee-Stelle in einem Unternehmen der Immobilienbranche. Eine hohe Affinität zu Zahlen und eine analytische Denkweise sind ebenfalls wichtig. Es geht darum, den Berliner Markt genau zu kennen und Potenziale zur Expansion zu identifizieren. Oftmals sind auch verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch von Vorteil, da man in internationalen Unternehmen arbeiten kann.

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