Das verdienst Du in Nürnberg
wirklich als
Akquisiteur/in
Wenn du dich für den Beruf des Akquisiteurs in Nürnberg interessierst, bist du sicherlich auch an dem Gehalt interessiert. Das Einkommen hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Erfahrung, der Branche und der Größe des Unternehmens. Laut aktuellen Statistiken kannst du als Akquisiteur/in in Nürnberg ein Gehalt zwischen 41.961 und 61.704 Euro im Jahr verdienen. Der Durchschnittslohn beträgt in Nürnberg etwa 51.832 Euro im Jahr.
Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass das Gehalt auch von deiner Leistung, deinem Engagement und deiner Verhandlungsgeschicklichkeit abhängt. Wenn du hart arbeitest, gute Ergebnisse erzielst und deine Kunden zufriedenstellst, hast du gute Chancen, ein höheres Gehalt zu erhalten. Es lohnt sich auch, sich über die verschiedenen Karrieremöglichkeiten zu informieren, die der Bereich der Akquise bietet, da höhere Positionen und mehr Verantwortung oft auch mit einem höheren Gehalt verbunden sind.
51.832 € brutto pro Jahr
Du möchtest wissen, was dir von deinem Bruttogehalt Netto (nach abzug aller Steuern) übrig bleibt? Schau bei unserem Gehaltsrechner vorbei.
Brutto-Netto-RechnerDas sind Deine Aufgaben als Akquisiteur/in
Als Akquisiteur/in in Nürnberg bist du dafür zuständig, neue Kunden und Aufträge zu akquirieren. Dabei hältst du Ausschau nach potenziellen Kunden und pflegst bestehende Kundenbeziehungen. Dein Ziel ist es, das Kundenportfolio zu erweitern und somit den Unternehmensumsatz zu steigern. Du recherchierst potenzielle Kunden und präsentierst Produkte und Dienstleistungen. Auch das Erstellen von Angeboten und Verhandeln von Verträgen gehört zu deinen Aufgaben. Dafür solltest du kommunikationsstark, zielstrebig und überzeugend sein. Oftmals ist ein Studium im Bereich Marketing, Vertrieb oder Betriebswirtschaftslehre von Vorteil.
Wie werde ich Akquisiteur/in?
Als angehende/r Akquisiteur/in in Nürnberg hast du verschiedene Möglichkeiten, um in diesem Bereich tätig zu werden. Eine Option ist, eine Ausbildung als Verkäufer/in oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel zu absolvieren und dann in den Bereich der Akquise zu wechseln. Eine andere Möglichkeit ist, eine Weiterbildung zum/r Vertriebsassistenten/in zu machen oder ein Studium im Bereich Marketing oder Vertrieb zu absolvieren. Auch eine langjährige Berufserfahrung im Vertrieb kann für die Arbeit als Akquisiteur/in von Vorteil sein. Wichtig sind zudem gute Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Marketing sowie eine hohe Verkaufskompetenz und Überzeugungskraft.
