Das verdienst Du in Deutschland
wirklich als
Arbeitspädagoge/in
Wenn du dich für den Beruf des Arbeitspädagogen oder der Arbeitspädagogin interessierst, ist es natürlich auch wichtig, sich über das Gehalt zu informieren. Hierbei gibt es allerdings regionale Unterschiede, die du beachten solltest. In Städten wie Berlin, Hamburg oder München liegen die Gehälter oft höher als in ländlichen Regionen. Der Mindestverdienst beträgt in der Regel etwa 34.000 Euro brutto im Jahr, während du als erfahrener Arbeitspädagoge/in in manchen Städten auch bis zu 47.000 Euro verdienen kannst.
Der Durchschnittsverdienst in Deutschland liegt bei rund 40.700 Euro brutto im Jahr. Dabei ist es allerdings wichtig zu beachten, dass es hierbei große Unterschiede zwischen den verschiedenen Arbeitgebern gibt. Vor allem private Unternehmen, die im Bereich der Fort- und Weiterbildung tätig sind, bieten oft höhere Gehälter als öffentliche Einrichtungen wie Schulen, Kindergärten oder Einrichtungen der Jugendhilfe. Außerdem ist es sinnvoll, sich auch über Zusatzleistungen wie Urlaubstage oder betriebliche Altersvorsorge zu informieren, die dein Gehalt erhöhen können.
40.971 € brutto pro Jahr
Du möchtest wissen, was dir von deinem Bruttogehalt Netto (nach abzug aller Steuern) übrig bleibt? Schau bei unserem Gehaltsrechner vorbei.
Brutto-Netto-RechnerDas sind Deine Aufgaben als Arbeitspädagoge/in
Als Arbeitspädagoge/in unterstützt du Menschen dabei, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln und zu verbessern. Du arbeitest hauptsächlich in Bildungs- und Ausbildungsstätten, Unternehmen oder sozialen Einrichtungen. Zu deinen Aufgaben gehört es, Bildungs- und Trainingsprogramme zu planen und umzusetzen, individuelle Lern- und Entwicklungspläne zu erstellen und die Teilnehmenden zu motivieren und zu unterstützen. Du arbeitest eng mit den Teilnehmenden und den Arbeitgebern zusammen, um sicherzustellen, dass die Schulungen den Bedürfnissen der Arbeitgeber entsprechen und die Teilnehmenden darauf vorbereitet sind, erfolgreich in ihrer Arbeit zu sein. In diesem Job trägst du dazu bei, dass Menschen ihre Karriere vorantreiben und ihre Wünsche und Ziele im Berufsleben erreichen können.
Wie werde ich Arbeitspädagoge/in?
Also, wenn du Arbeitspädagoge oder Arbeitspädagogin werden möchtest, musst du erst einmal eine berufliche Qualifikation wie beispielsweise eine abgeschlossene Ausbildung oder eine Meisterprüfung im handwerklichen Bereich vorweisen können. Anschließend sind Fortbildungen im Bereich der Arbeitspädagogik notwendig. Hier kannst du entweder eine Weiterbildung zum/zur Arbeitspädagogen/-in oder zum/zur Arbeitslehrer/-in machen. Ferner besteht auch die Möglichkeit, ein Studium der Arbeitspädagogik aufzunehmen. Dies setzt allerdings in der Regel eine Hochschulzugangsberechtigung voraus. Nach erfolgreichem Abschluss deiner Qualifikationen hast du dann Möglichkeiten, in verschiedenen Einsatzfeldern der Arbeitspädagogik zu arbeiten, wie beispielsweise in der beruflichen Bildung oder in der Erwachsenenbildung.
