Das verdienst Du in Deutschland
wirklich als
Assistenz Personalabteilung
Hey du! Es ist super, dass du dich für den Beruf als Assistenz Personalabteilung interessierst. Es ist ein spannender und abwechslungsreicher Job mit vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Doch wie sieht es mit dem Gehalt aus? Nun, es kommt darauf an, wo du arbeitest. In großen Städten wie Berlin, Frankfurt oder München liegt das Durchschnittsgehalt bei etwa 40.000 bis 45.000 Euro pro Jahr. Das bedeutet, dass du als Berufseinsteiger mit einem Gehalt von mindestens 31.027 Euro rechnen kannst, während erfahrene Mitarbeiter bis zu 42.223 Euro verdienen können.
Wenn du in kleineren Städten oder ländlicheren Gebieten arbeitest, kann das Gehalt etwas niedriger ausfallen. Hier kann das Durchschnittsgehalt bei etwa 30.000 bis 35.000 Euro liegen. Trotzdem gibt es auch hier gute Verdienstmöglichkeiten. Außerdem solltest du bedenken, dass auch Faktoren wie Unternehmensgröße, Branche und Verantwortungsbereich einen großen Einfluss auf dein Gehalt haben können. Informiere dich am besten vorab über die üblichen Gehälter in deinem Bereich und deiner Region und achte darauf, dass deine Vergütung fair und angemessen ist.
36.833 € brutto pro Jahr
Du möchtest wissen, was dir von deinem Bruttogehalt Netto (nach abzug aller Steuern) übrig bleibt? Schau bei unserem Gehaltsrechner vorbei.
Brutto-Netto-RechnerDas sind Deine Aufgaben als Assistenz Personalabteilung
Als Assistenz der Personalabteilung bist du für die Unterstützung des Teams in allen administrativen und organisatorischen Belangen zuständig. Zu deinen Aufgaben gehört beispielsweise die Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen, die Pflege der Mitarbeiterdaten in der Personalsoftware, die Erstellung von Arbeitszeugnissen und die Überwachung von Fristen. Du bist auch erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen. In diesem Job ist es wichtig, dass du zuverlässig, diskret und teamfähig bist, Organisationstalent besitzt und eine hohe Kommunikationsfähigkeit aufweist.
Wie werde ich Assistenz Personalabteilung?
Um Assistenz in der Personalabteilung zu werden, solltest du zunächst eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich absolvieren, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft. Durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten kannst du bereits erste Erfahrungen sammeln und dein Netzwerk erweitern. Es ist wichtig, dass du dich in den relevanten Bereichen der Arbeitnehmergesetzgebung und des Arbeitsrechts auskennst. Auch Fähigkeiten wie Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe sind von Vorteil. Schließlich solltest du kommunikationsstark sein, da du tagtäglich mit Bewerbern, Mitarbeitern und Vorgesetzten in Kontakt treten wirst. Eine gewisse Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden das Profil ab. Mit diesen Fähigkeiten und dem notwendigen Know-how wirst du ein hervorragender Assistenz in der Personalabteilung sein.
