Das verdienst Du in Deutschland
wirklich als
BEM-Beauftragter
Es ist toll zu hören, dass du Interesse an dem Beruf als BEM-Beauftragter hast! Es handelt sich hierbei um eine verantwortungsvolle Position, in der du dafür verantwortlich bist, Arbeitnehmer bei der Wiederherstellung oder Aufrechterhaltung ihrer Arbeitsfähigkeit zu unterstützen. In puncto Gehalt sehen wir eine breite Spanne in Deutschland, aber im Allgemeinen kannst du mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von etwa 50.231 Euro rechnen.
Die Gehälter variieren jedoch je nach Standort und Erfahrung. In Städten wie München, Hamburg oder Frankfurt am Main kann das Gehalt in der Regel höher liegen, während in kleineren Städten das Gehalt etwas niedriger sein kann. Das Einstiegsgehalt als BEM-Beauftragter liegt in der Regel bei rund 40.680 Euro und kann sich bis zu 59.783 Euro pro Jahr erhöhen, wenn man mehrere Jahre Berufserfahrung hat. Wenn du den Beruf als BEM-Beauftragter ausüben willst, solltest du dich über die Gehälter in den Regionen, in denen du arbeiten möchtest, informieren.
50.423 € brutto pro Jahr
Du möchtest wissen, was dir von deinem Bruttogehalt Netto (nach abzug aller Steuern) übrig bleibt? Schau bei unserem Gehaltsrechner vorbei.
Brutto-Netto-RechnerDas sind Deine Aufgaben als BEM-Beauftragter
Als BEM-Beauftragter bist du für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) zuständig. Deine Aufgabe ist es, bei längerer Abwesenheit von Mitarbeitern aufgrund von Krankheit oder Verletzungen ein individuell angepasstes Programm zu entwickeln, um eine erfolgreiche Rückkehr in den Arbeitsalltag zu ermöglichen. Dabei arbeitest du eng mit dem Arbeitgeber, dem Mitarbeiter selbst sowie allen relevanten Fachkräften zusammen und koordinierst deren Zusammenarbeit. Du bist auch für die rechtliche Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Rahmen des BEM verantwortlich. Diese Arbeit erfordert viel Empathie und Einfühlungsvermögen sowie eine ausgeprägte organisatorische Fähigkeit.
Wie werde ich BEM-Beauftragter?
Wenn du BEM-Beauftragter werden möchtest, solltest du zunächst ein Verständnis für die Thematik aufbauen. Hierzu kannst du dich in Unternehmen oder auch beim Betriebsrat informieren und Schulungen oder Seminare besuchen. Auch eine Zusammenarbeit mit Fachleuten kann hilfreich sein. Anschließend solltest du deine Kolleg*innen über das BEM und dessen Vorteile informieren. Wenn deine Organisation noch keinen BEM-Beauftragten hat, kannst du dich bei deiner Führungskraft oder auch beim Betriebsrat um diese Position bewerben. Wichtig ist, dass du dich immer auf dem Laufenden hältst und fortbildst, damit du bestens auf deinen Job als BEM-Beauftragter vorbereitet bist.
