Das verdienst Du in Deutschland
wirklich als
Dekan/in
Wenn du dich für die Arbeit als Dekan/in interessierst, möchtest du natürlich auch mehr über das Gehalt erfahren. In Deutschland variieren die Gehälter je nach Stadt und Hochschule. Im Durchschnitt kannst du als Dekan/in mit einem Gehalt von 63.596 Euro pro Jahr rechnen. Dieses Gehalt kann jedoch je nach Bundesland oder Stadt unterschiedlich ausfallen. In Bayern oder Baden-Württemberg liegt das Durchschnittsgehalt beispielsweise höher als in Berlin oder Sachsen.
Das Maximalgehalt für den Beruf des/der Dekans/in liegt bei etwa 74.298 Euro im Jahr. Dabei kommt es auch darauf an, ob es sich um eine große oder kleine Hochschule handelt und ob der Fokus auf Lehre oder Forschung liegt. Das Mindestgehalt liegt bei etwa 52.894 Euro im Jahr. Als Dekan/in hast du also durchaus ein lukratives Gehalt und kannst dich in vielen Städten Deutschlands auf eine angemessene Bezahlung freuen. Doch letztendlich ist das Gehalt auch abhängig von deinen Erfahrungen und Qualifikationen sowie davon, wie du dein Können in der Praxis umsetzen kannst.
63.962 € brutto pro Jahr
Du möchtest wissen, was dir von deinem Bruttogehalt Netto (nach abzug aller Steuern) übrig bleibt? Schau bei unserem Gehaltsrechner vorbei.
Brutto-Netto-RechnerDas sind Deine Aufgaben als Dekan/in
Als Dekan/in bist du eine Führungspersönlichkeit an einer Universität oder Hochschule. Du bist verantwortlich für die Leitung der Fakultät und schaffst eine Vision für die Entwicklungen und Ziele der Fakultät. Du arbeitest eng mit Professoren und anderen Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass Studenten die beste Ausbildung bekommen. Du bist auch dafür verantwortlich, dass die Finanzen der Fakultät im Fluss bleiben und akzeptierst Lehrpläne und Veranstaltungen, um sicherzustellen, dass die Fakultät effektiv arbeitet. Als Dekan/in trägst du eine hohe Verantwortung dafür, dass die Fakultät ein Ort ist, der das beste Potenzial der Studenten und Fakultät hervorbringt.
Wie werde ich Dekan/in?
Um Dekan/in zu werden, musst du in der Regel lange Jahre Erfahrung und eine beeindruckende akademische Laufbahn vorweisen können. Du solltest mindestens einen Doktortitel haben und dich in deinem Fachgebiet einen Namen gemacht haben. Es ist auch wichtig, dass du in der akademischen Gemeinschaft gut vernetzt bist und Führungsqualitäten mitbringst. Wenn du dann die Möglichkeit bekommst, die Position des/der Dekans/in zu übernehmen, solltest du dich darauf vorbereiten, viel Zeit und Energie in diese verantwortungsvolle Aufgabe zu investieren. Dabei ist es wichtig, die Interessen und Bedürfnisse der Fakultät sowie der Studierenden stets im Blick zu behalten und verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen. Mit Ausdauer, Engagement und einer klugen Strategie kannst du dann als Dekan/in langfristig zum Erfolg und zur Weiterentwicklung deiner Fakultät beitragen.
