Das verdienst Du in Deutschland
wirklich als
Dezernent/in
Wenn du an einer Karriere als Dezernent/in in Deutschland interessiert bist, solltest du unbedingt mehr über das Gehalt in diesem Berufsbereich wissen. Im Durchschnitt verdient ein/e Dezernent/in jährlich 75.155 Euro. Natürlich gibt es dabei aber auch starke Unterschiede zwischen den verschiedenen Städten und Regionen in Deutschland.
So liegt das Mindestgehalt für einen/eine Dezernent/in in Deutschland bei 63.631 Euro jährlich. In einigen Städten und Regionen ist es aber auch möglich, wesentlich mehr zu verdienen - das Höchstgehalt liegt bei 86.680 Euro jährlich. In welcher Stadt du arbeitest, kann also einen großen Einfluss auf dein Gehalt haben. Es lohnt sich also, auch regionale Unterschiede bei der Jobsuche zu berücksichtigen, wenn du als Dezernent/in arbeiten möchtest.
75.582 € brutto pro Jahr
Du möchtest wissen, was dir von deinem Bruttogehalt Netto (nach abzug aller Steuern) übrig bleibt? Schau bei unserem Gehaltsrechner vorbei.
Brutto-Netto-RechnerDas sind Deine Aufgaben als Dezernent/in
Als Dezernent/in bist du in der öffentlichen Verwaltung tätig und leitest ein bestimmtes Dezernat, z.B. für Kultur, Bildung, Soziales oder Finanzen. Deine Aufgaben umfassen die Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe in deinem Bereich sowie die Koordination mit anderen Dezernaten und Behörden. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen, um die Ziele deines Dezernats zu erreichen. Dazu gehört auch die Budgetplanung und -überwachung sowie die Personalführung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in deinem Bereich. In deinem Job als Dezernent/in musst du daher ein breites Spektrum an Fähigkeiten mitbringen, wie Planungs- und Organisationskompetenz, Führungserfahrung sowie kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten.
Wie werde ich Dezernent/in?
Wenn du Dezernent/in werden möchtest, ist es in den meisten Fällen zunächst erforderlich, ein Studium in einem relevanten Fachgebiet abzuschließen. Anschließend solltest du praktische Erfahrungen sammeln, beispielsweise als Referendar/in in einer Behörde oder in der Privatwirtschaft. Wenn du genügend Erfahrung gesammelt hast, kannst du dich auf eine Stelle als Dezernent/in bewerben. Wichtig ist, dass du die Fähigkeit besitzt, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und Entscheidungen zu treffen. Auch kommunikative Fähigkeiten sind von Vorteil, da Dezernent/innen oft mit unterschiedlichen Interessensgruppen verhandeln müssen.
