Das verdienst Du in Deutschland
wirklich als
Digitalisierungsmanager/in
Als Digitalisierungsmanager/in hast du eine sehr interessante Aufgabe in der modernen Wirtschaft und kannst dich auf ein ansprechendes Gehalt freuen. In Deutschland liegt das durchschnittliche Gehalt eines/r Digitalisierungsmanager/in bei 55.787 Euro brutto im Jahr. Natürlich spielt auch der Standort des Unternehmens eine wichtige Rolle für die Bezahlung. So können die Gehälter je nach Stadt sehr unterschiedlich ausfallen.
In München, der Stadt mit den höchsten Lebenshaltungskosten in Deutschland, kannst du als Digitalisierungsmanager/in mit einem durchschnittlichen Gehalt von 65.772 Euro brutto im Jahr rechnen. Auch in Städten wie Frankfurt oder Stuttgart fallen die Bezüge für digitale Spezialisten höher aus als in kleineren Städten oder ländlichen Gebieten. Trotzdem liegt das Mindestgehalt für Digitalisierungsmanager/in bei 45.802 Euro brutto im Jahr und kann je nach Erfahrung, Qualifikation und Einsatzbereich deutlich steigen.
56.111 € brutto pro Jahr
Du möchtest wissen, was dir von deinem Bruttogehalt Netto (nach abzug aller Steuern) übrig bleibt? Schau bei unserem Gehaltsrechner vorbei.
Brutto-Netto-RechnerDas sind Deine Aufgaben als Digitalisierungsmanager/in
Als Digitalisierungsmanager/in bist du dafür verantwortlich, digitale Technologien und Prozesse in Unternehmen zu implementieren und zu optimieren. Du analysierst die aktuellen Geschäftsprozesse und identifizierst Bereiche, in denen digitale Lösungen eingesetzt werden können, um die Effizienz und Produktivität zu steigern. Du entwickelst in Absprache mit dem Management eine Digitalisierungsstrategie, die die aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Unternehmens berücksichtigt und setzt diese um. Dabei hast du stets die Sicherheit und den Datenschutz im Blick. Du arbeitest eng mit den IT-Abteilungen und anderen Abteilungen zusammen, um die Integration neuer digitaler Lösungen zu erleichtern und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter in den neuen Prozessen geschult und unterstützt werden. In dieser Rolle hast du großen Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens und trägst dazu bei, dass es wettbewerbsfähig bleibt und Kundenbedürfnisse erfüllt.
Wie werde ich Digitalisierungsmanager/in?
Wenn du den Beruf des Digitalisierungsmanagers/in anstrebst, solltest du ein hohes Interesse für Technologie und digitale Prozesse mitbringen. Eine gute Grundlage dafür ist ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Digital Business. Aber auch eine Ausbildung im IT-Bereich kann eine solide Basis sein. Wichtig sind außerdem Erfahrungen im Projektmanagement und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Es ist empfehlenswert, sich stetig weiterzubilden und auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben. Auch Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität sind für diesen Beruf von großer Bedeutung. Mit diesen Voraussetzungen wirst du in der Lage sein, Unternehmen bei der digitalen Transformation zu unterstützen und maßgeschneiderte Lösungen umzusetzen.
