Das verdienst Du in Deutschland
wirklich als
E-Learning Designer
Wenn du dich für eine Karriere als E-Learning Designer interessierst und mehr über das Gehalt erfahren möchtest, gibt es ein paar wichtige Dinge zu beachten. Zunächst einmal sollte klar sein, dass das Gehalt in diesem Bereich stark von der Stadt abhängt, in der du arbeitest. In Großstädten wie Berlin, Hamburg oder München werden in der Regel höhere Gehälter gezahlt als in kleineren Städten oder auf dem Land.
Die Bandbreite an Gehältern für E-Learning Designer ist jedoch relativ breit. Das liegt daran, dass es in diesem Bereich viele verschiedene Aufgaben gibt und die Vergütung entsprechend variiert. Im Durchschnitt verdient ein E-Learning Designer in Deutschland etwa 44.998€ pro Jahr. Allerdings gibt es auch viele Positionen, bei denen das Gehalt unter diesem Wert liegt (mindestens 37.725€) oder deutlich darüber (bis zu 52.272€). Es lohnt sich also, sehr genau zu prüfen, welche Aufgaben du übernehmen wirst und welche Qualifikationen du mitbringst, bevor du dich auf eine Stelle bewirbst.
45.256 € brutto pro Jahr
Du möchtest wissen, was dir von deinem Bruttogehalt Netto (nach abzug aller Steuern) übrig bleibt? Schau bei unserem Gehaltsrechner vorbei.
Brutto-Netto-RechnerDas sind Deine Aufgaben als E-Learning Designer
Als E-Learning Designer bist du verantwortlich für die Erstellung und Gestaltung von digitalen Lernsystemen und -inhalten. Dazu gehören unter anderem interaktive Online-Kurse, multimediale E-Learning-Module oder auch Augmented-Reality-Anwendungen. Du bist also in der Welt des digitalen Lernens zu Hause und arbeitest dabei eng mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, um die Inhalte auf die Bedürfnisse der Zielgruppe abzustimmen. Dabei befasst du dich unter anderem mit der Planung, Konzeption und Umsetzung der Inhalte sowie der grafischen und visuellen Gestaltung, um ein modernes und ansprechendes Lernumfeld zu schaffen. Auch bist du bei der Entwicklung von Tests und Bewertungssystemen beteiligt, um den Lernerfolg zu überprüfen und zu optimieren. Ein abwechslungsreicher Job in einer zukunftsorientierten Branche!
Wie werde ich E-Learning Designer?
Um E-Learning-Designer zu werden, musst du zunächst ein Verständnis für Bildung und Technologie haben. Du solltest dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden halten und die verschiedenen Tools und Plattformen kennenlernen, die für die Erstellung von E-Learning-Inhalten verfügbar sind. Eine Formale Ausbildung in Grafikdesign, Programmierung oder Informatik ist empfohlen, aber nicht zwingend notwendig. Praktische Erfahrung in der Erstellung von E-Learning-Inhalten durch Praktika oder Freiwilligenarbeit kann hilfreich sein. Weitere wichtige Fähigkeiten sind Teamwork, Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Konzepte in leicht verständliche Lernmaterialien umzusetzen.
