Das verdienst Du in Deutschland
wirklich als
Employer Branding Specialist
Wenn du dich für den Beruf des Employer Branding Specialists interessierst, bist du sicherlich auch daran interessiert, wie hoch das Gehalt in diesem Berufsfeld ist. Eine gute Nachricht vorweg: Das Gehalt in diesem Bereich ist überdurchschnittlich und durchaus attraktiv. Das durchschnittliche Gehalt eines Employer Branding Specialists in Deutschland liegt bei rund 44.552 Euro brutto im Jahr. Allerdings kann es je nach Erfahrung, Stadt und Arbeitgeber variieren.
In Großstädten wie Berlin, München oder Frankfurt am Main kann das Gehalt für diesen Beruf aufgrund der höheren Lebenshaltungskosten etwas höher ausfallen als in kleineren Städten oder ländlichen Gebieten. In Berlin liegt das durchschnittliche Gehalt beispielsweise bei 47.674 Euro brutto im Jahr, in München bei 51.221 Euro und in Frankfurt am Main bei 49.007 Euro. Es gibt jedoch auch Unternehmen, die höhere Gehälter anbieten, insbesondere wenn du eine langjährige Erfahrung in diesem Bereich vorweisen kannst. Insgesamt macht der Beruf des Employer Branding Specialists eine lukrative Perspektive für jeden, der im HR-Bereich arbeiten möchte.
44.809 € brutto pro Jahr
Du möchtest wissen, was dir von deinem Bruttogehalt Netto (nach abzug aller Steuern) übrig bleibt? Schau bei unserem Gehaltsrechner vorbei.
Brutto-Netto-RechnerDas sind Deine Aufgaben als Employer Branding Specialist
Als Employer Branding Specialist bist du dafür verantwortlich, das Image deines Arbeitgebers zu pflegen und zu verbessern, um Talente anzuziehen und langfristig zu binden. Du arbeitest eng mit dem Personal- und Marketingteam zusammen, um eine einheitliche und attraktive Arbeitgebermarke zu schaffen. Zu deinen Aufgaben gehört es, die Unternehmenskultur herauszuarbeiten, Werte und Visionen zu entwickeln sowie zielgruppenorientierte Maßnahmen zu planen und durchzuführen. Du nutzt moderne Technologien und soziale Medien, um deine Botschaft zu verbreiten und eine starke Online-Präsenz zu schaffen. Du trägst dazu bei, dass sich potenzielle Mitarbeiter von deinem Unternehmen angezogen fühlen und sich langfristig mit ihm identifizieren.
Wie werde ich Employer Branding Specialist?
Wenn du davon träumst, ein Employer Branding Specialist zu werden, dann gibt es ein paar wichtige Schritte, die du unternehmen musst. Zunächst einmal solltest du ein Studium im Bereich Personalwesen oder Marketing absolvieren. Anschließend solltest du Praktika in Unternehmen machen, die sich auf Employer Branding spezialisiert haben. Hierbei wirst du wertvolle Erfahrungen sammeln und Kontakte knüpfen können. Um deine Fähigkeiten und Kenntnisse weiter zu vertiefen, kannst du Seminare und Weiterbildungen besuchen oder sogar Zertifizierungen erwerben. Sobald du über ausreichend Erfahrung und Know-how verfügst, steht dir eine Karriere als Employer Branding Specialist nichts mehr im Wege.
