Das verdienst Du in Deutschland wirklich als
Engineering Manager

Wenn du dich für den Beruf des Engineering Managers interessierst, ist es durchaus verständlich, dass du auch wissen möchtest, wie es um das Gehalt in diesem Bereich bestellt ist. In Deutschland liegt das Gehalt für diesen Job im Durchschnitt bei etwa 85.469 Euro pro Jahr. Natürlich variieren die Gehälter je nach Standort und Erfahrung, weshalb du genauer schauen solltest, wenn du dich in einer bestimmten Stadt niederlassen möchtest.

In einigen Städten liegt das Einstiegsgehalt für Engineering Manager bei rund 72.890 Euro pro Jahr. Dazu gehören Städte wie Dortmund oder Leipzig. Jedoch gibt es auch Städte, in denen das Einstiegsgehalt höher ausfällt, wie beispielsweise Hamburg, wo es bei etwa 83.390 Euro pro Jahr liegt. Eine höhere Erfahrung und Verantwortung bringen dann auch entsprechend höhere Gehälter mit sich. In Städten wie Stuttgart oder München kann das Gehalt für einen Engineering Manager bei bis zu 98.048 Euro pro Jahr liegen.

85.952 € brutto pro Jahr

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Brutto-Netto-Rechner

Das sind Deine Aufgaben als Engineering Manager

Als Engineering Manager bist du verantwortlich für die Leitung und Koordination des Engineerings-Teams in einem Unternehmen. Du bist dafür zuständig, die technischen Projekte effektiv und effizient auszuführen und sicherzustellen, dass die Produktentwicklung und -designs den Standards entsprechen. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Überwachung und Verwaltung von Ressourcen und Budgets sowie die Kontaktpflege mit Kunden und Auftragnehmern. Als Engineering Manager solltest du ein tiefes Verständnis für Technologie und Engineering haben, starke Führungsqualitäten besitzen und gut darin sein, komplexe Probleme zu lösen.

Wie werde ich Engineering Manager?

Als angehender Engineering Manager musst du dich auf eine Karriere im Ingenieurwesen konzentrieren. Dazu solltest du dein Fachwissen in diesem Bereich durch ein Ingenieurstudium oder einen vergleichbaren Studiengang erwerben. Um jedoch in die Position des Engineering Managers aufzusteigen, ist es wichtig, dass du auch Führungsqualitäten entwickelst. In der Regel beginnt man als Ingenieur und sammelt erste Erfahrungen im Teammanagement, bevor man sich als potenzieller Kandidat für die Position des Engineering Managers empfiehlt. Eine zusätzliche Ausbildung im Bereich des Managements kann dabei hilfreich sein. Wichtig ist jedoch, dass du neben technischem Wissen auch Menschenkenntnis besitzt und Kommunikationsstärke zeigst, um das Team effektiv zu führen und Ziele zu erreichen.

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