Das verdienst Du in Deutschland
wirklich als
Fremdfirmenkoordinator/in
Wenn du Interesse an einem Beruf als Fremdfirmenkoordinator/in in Deutschland hast, dann solltest du auch wissen, dass es verschiedene Gehaltsaussichten gibt. Der Durchschnitt liegt bei 47.276 Euro im Jahr, doch das Gehalt kann je nach Stadt und Branche stark variieren. In München liegen die Gehälter beispielsweise höher als in kleineren Städten wie Heidelberg oder Regensburg. Generell sind die Gehälter in der Automobilindustrie und im Energiebereich höher als in anderen Branchen.
Es ist wichtig zu berücksichtigen, dass das Gehalt auch von deinem Bildungs- und Erfahrungslevel abhängt. Mit einem Universitätsabschluss und mehrjähriger Erfahrung in der Branche kannst du ein höheres Gehalt erwarten als jemand ohne diese Qualifikationen. Zusätzlich können auch Boni und andere Zusatzleistungen Teil des Gehalts sein. Es lohnt sich also, genauer zu recherchieren und Unternehmen zu vergleichen, um das beste Gehalt für dich zu finden.
47.554 € brutto pro Jahr
Du möchtest wissen, was dir von deinem Bruttogehalt Netto (nach abzug aller Steuern) übrig bleibt? Schau bei unserem Gehaltsrechner vorbei.
Brutto-Netto-RechnerDas sind Deine Aufgaben als Fremdfirmenkoordinator/in
Als Fremdfirmenkoordinator/in bist du für die Koordination von externen Auftragnehmern, Dienstleistern und Lieferanten verantwortlich. Du sorgst dafür, dass alle Arbeiten gemäß den gesetzlichen Anforderungen und den Standards des Unternehmens ausgeführt werden. Außerdem bist du für die Sicherheits- und Gesundheitsrisiken verantwortlich, die mit den externen Aktivitäten verbunden sind. Du arbeitest eng mit den Abteilungen für Sicherheit und Arbeitsdurchführung zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen eingehalten werden. Du musst kommunikationsstark sein und ein hohes Maß an Organisation und Koordination aufweisen.
Wie werde ich Fremdfirmenkoordinator/in?
Um Fremdfirmenkoordinator/in zu werden, musst du in der Regel eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich haben. Auch eine entsprechende Weiterbildung, beispielsweise als Techniker/in oder Betriebswirt/in, kann von Vorteil sein. Um in diesem Bereich tätig zu werden, solltest du über kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Organisationsgeschick verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Qualitätsmanagement notwendig. Wenn du eine Stelle als Fremdfirmenkoordinator/in anstrebst, solltest du dich auch mit den gesetzlichen Vorschriften und Regelungen in diesem Bereich auskennen. Engagierte Professionals mit diesen Qualifikationen und Eigenschaften haben sehr gute Chancen auf eine erfolgreiche Karriere als Fremdfirmenkoordinator/in.
