Teamleiter Bank Kredit Passiv (m/w/d)

Mertes & Jung Personaldienstleistungen GbR

Mertes & Jung ist eine Personalvermittlung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften.

Wir begleiten dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess – transparent, unkompliziert und auf Augenhöhe. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem jeweiligen Kunden.

Worum es in der Rolle geht

Aktuell besetzen wir drei Teamleitungspositionen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten:

Passivgeschäft | Bad Neuenahr-Ahrweiler | 28 Mitarbeitende | 75.000€–95.000€

Kreditservice Neugeschäft | Mayen | 19 Mitarbeitende | 70.000€–85.000€

Bestandskredite | Mayen | 18 Mitarbeitende | 70.000€–85.000€

Je nach Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, steuern das Tagesgeschäft und entwickeln gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden Prozesse und Abläufe weiter.

Dabei geht es ebenso um Qualität und regulatorische Anforderungen wie um Veränderungs- und Digitalisierungsthemen und die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihres Teams.

Was fachlich wichtig ist

• Entscheidend ist vor allem, dass Sie das Bankgeschäft aus der Praxis kennen.
• Sie bringen eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare bankspezifische Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Kredit- oder Passivgeschäft mit.
• Für uns muss dabei nicht jeder Lebenslauf gleich aussehen. Interessant sind beispielsweise Erfahrungen aus Kreditsachbearbeitung, Marktfolge Aktiv, Kreditservice, Kreditmanagement, Kreditanalyse, Bestandskreditbearbeitung, Passivgeschäft, Kontoservice oder Zahlungsverkehr im Bankenumfeld.
• Auch Führungserfahrung ist nicht für jede Position zwingend erforderlich. Wenn Sie fachlich sicher sind, gerne Verantwortung übernehmen und den Schritt in Führung gehen möchten, freuen wir uns ebenfalls darauf, Sie kennenzulernen.
• Kenntnisse regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen sind von Vorteil.

Was die Bank bietet

• Vergütung nach AVR-Tarifvertrag, 13 Gehälter plus übertarifliche Zulage
• Je nach Position und Erfahrung 70.000€ bis 95.000€ Jahresbrutto
• 30 Urlaubstage + 4 zusätzliche freie Tage
• 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 7-20 Uhr
• Bis zu 40% mobiles Arbeiten
• 600€ Gesundheitsbudget pro Jahr, JobRad und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterkonditionen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von rund 17 Jahren
• Direkte und unbefristete Festanstellung bei der Bank