Leiter Wareneingang / Lagerleiter (m/w/d)

Der Scandinavian Park in Handewitt bei Flensburg

Der Scandinavian Park – direkt an der A7, in Flensburg-Handewitt gelegen – bietet auf einer Verkaufsfläche von 2.500 qm nicht nur eine faszinierende Auswahl an skandinavischen Produkten, internationalen Spezialitäten und Waren des täglichen Bedarfs. Wir handeln aus Leidenschaft, stationär und online, wir bedienen B2B und B2C, regional, überregional und international. Weitere 6.500 qm Fläche haben wir, um mit 8 Mitarbeitern die Warenannahme und Vereinnahmung sowie Kommissionierung und Warenausgabe zu meistern. Damit sorgen wir für einen optimalen Warenfluss nach innen und nach außen.

Möchtest Du bei uns mit anpacken? Dann bewirb Dich bei uns als Leiter Wareneingang / Lagerleiter (m/w/d). Mit Deiner Arbeit bist Du ein wichtiger Garant für unseren Erfolg: denn Du sorgst dafür, dass die Kolleg:innen aus dem Markt möglichst schnell ihre bestellte und benötigte Ware zur Verfügung haben, dass jeder weiß, ob und wo noch Nachschub steht, dass zu versendende Ware möglichst schnell und sicher beim Kunden ankommt und dass es im Team "rund läuft".

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Alle unsere offenen Stellenanzeigen findest Du auch unter: https://scandinavianpark.scope-recruiting.de/

Deine Aufgaben bei uns

• Verantwortung für die Leitung unserer beiden Lager mit insgesamt ca. 6.500 qm Lagerfläche
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Lagerteams
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes einschließlich Arbeits- und Urlaubsplanung
• Sicherstellung eines reibungslosen Lagerbetriebs sowie kontinuierliche Optimierung der Lagerprozesse
• Überwachung relevanter Lagerkennzahlen und Sicherstellung einer hohen Bestandsqualität sowie Lieferfähigkeit
• Planung, Durchführung und Auswertung von Inventuren und Bestandskontrollen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und externen Logistik- bzw. Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts-, Ordnungs- und Sauberkeitsstandards
• Steuerung der Lagerverwaltung einschließlich Bestandsführung, Lagerbuchungen und Reklamationsbearbeitung
• Operative Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager oder Handel, Berufserfahrung in einem modernen Lager sowie erste Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem
• Du führst auf Augenhöhe, kannst Dich gut in andere Menschen hineinversetzen und sie in einer guten Art und Weise bewegen und motivieren
• Du kannst mit MS Excel und MS Word arbeiten
• Du bist im Besitz eines Gabelstapler-Führerscheins (kann ggf. auch bei uns erworben werden)
• Du hast keine Scheu davor, auf der Fläche mit anzupacken und bist der Arbeit im Lager körperlich und geistig gewachsen. Dir ist Zuverlässigkeit wichtig und du übernimmst gerne Verantwortung
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B2/C1)

Das bieten wir Dir

• Ein angemessenes Gehalt und Nebenleistungen wie Zuschläge, Personalrabatte beim Einkauf und Tankrabatt an Team-Tankstellen
• Feststehende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag: 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr. Falls Überstunden anfallen (überwiegend in der Saison), können diese von der ersten Minute an in Freizeit abgegolten werden
• 28 Tage Urlaub (stufenweise Erhöhung auf 30)
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen - wir sind viel flexibler und freier als die bekannten Einzelhandelsketten, hier gibt es kein Schema F. Bei uns darfst Du mitdenken und Ideen einbringen
• Hoher Zusammenhalt unter den Kolleg:innen, gutes Betriebsklima
• Als Arbeitgeber bieten wir eine hohe Sicherheit und Zuverlässigkeit. Viele unserer Mitarbeitenden sind langjährig dabei oder kommen wieder zurück zu uns
• Schöne Firmenevents: eine große Neujahrsfeier in einer schönen Lokation und alle zwei Jahre zusätzlich eine fröhliche und ausgelassene Sommerfeier im Mr. Scandis Funpark

Noch Fragen?

Angela Akerman
04608 97165 897
0151 5793 1123
[email protected]

DU? oder SIE?

Wir als Scandinavian Park fühlen uns der skandinavischen Kultur nah und bieten eine offene, freundschaftliche Unternehmenskultur. Dazu gehört das "Du" unter den meisten unserer Kollegen/-innen. Allerdings ist dies nicht verpflichtend, sondern liegt in der Entscheidung des/der Einzelnen.

Aus Gründen der Einheitlichkeit im Bewerbungsprozess bevorzugen wir ein freundliches und wertschätzendes "Sie".

In diesem Sinne:
Rufen Sie mich bei Fragen gerne an oder schreiben Sie mir. Ich freue mich darauf!