Jugendhilfe Hand in Hand GmbH & Co. KG
Recruiter / HR-Mitarbeiter (m/w/d)
Jugendhilfe Hand in Hand GmbH & Co. KG
Die Jugendhilfe Hand in Hand GmbH & Co. KG ist ein regionaler Anbieter für Schul- und Kitabegleitungen, ambulante Familienhilfen sowie Betreuungs- und Alltagshilfen. Mit über 400 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für Kinder, Jugendliche und Familien ein – engagiert, professionell und mit Herz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Recruiter / HR-Mitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit unseren Leitungen der Schulbegleitung und der ambulanten Hilfen die Zukunft unserer Personalarbeit gestaltet.
Wir suchen Dich!
Du liebst Recruiting und hast Lust auf HR? Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt ab 20h/Woche!
Darauf freuen wir uns bei Dir!
- Unbefristete Anstellung in einem modernen und digital aufgestellten Arbeitsumfeld
- Flexibles Arbeiten: Nach einer umfassenden Einarbeitung hast Du die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Ein Team auf Augenhöhe: Dich erwartet ein herzliches, engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.
- Urban Sports Club: Profitiere von einem vielseitigen Sport- und Fitnessangebot für Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden.
- Corporate Benefits: Freue Dich auf attraktive Rabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.
- Jobticket: Nutze vergünstigte Mobilitätsangebote für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Das bewirkst Du bei uns!
- Aktives Recruiting von pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften: von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbermanagement
- Enge Zusammenarbeit mit den Leitungen bei der Personalbedarfsplanung
- Führen von Bewerbungsgesprächen und Begleitung des Auswahlprozesses
- Pflege und Verwaltung von Bewerber- und Personaldaten
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
- Mitgestaltung von Recruiting-Strategien und Employer Branding
Darauf freuen wir uns bei Dir!
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder psychologischen Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personal
- Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement wünschenswert
- Freude am Kontakt mit Menschen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit