Praktikant Personal Mit Schwerpunkt Hr Systems Enablement (M/W/D) In Düsseldorf

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

• Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year
• Du studierst einen sozial-, kommunikations-, kultur- oder wirtschaftswissenschaftlichen oder einen vergleichbaren Studiengang mit guter Studienleistung
• Du bringst erste Kenntnisse oder ein starkes Interesse an Kommunikation, Change-Begleitung, Projektarbeit und der Organisation komplexer Themen mit und treibst Deine Aufgaben eigenverantwortlich voran
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und überzeugst durch eine klare, adressatengerechte Kommunikation
• Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.

• Du arbeitest im neuen HR-System-Umfeld an Projekten mit, die als Enabler für eine State-of-the-Art-HR-Landschaft dienen und dazu beitragen sollen, die Employee Experience und User Experience im HR-Umfeld end-to-end zu verbessern
• Du unterstützt strukturiert bei der Vorbereitung und Umsetzung abgeleiteter Change- und Kommunikationsmaßnahmen sowie bei der Aufbereitung, Strukturierung und dem Durchdenken projektbezogener Themen, bereitest Inhalte adressatengerecht auf und hilfst bei der Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Du erstellst Präsentationen und Kommunikationsunterlagen, unterstützt bei der Planung und Organisation von Team-Events und Team-Workshops und wirkst an der Vorbereitung unterschiedlicher Austausch- und Arbeitsformate mit
• Du unterstützt das Team zudem bei übergreifenden System-Governance-Themen, hilfst dabei, Anforderungen und Entscheidungen nachvollziehbar aufzubereiten, und trägst so zur strukturierten Weiterentwicklung des neuen HR-System-Umfelds bei

• Eine attraktive Vergütung die genauen Konditionen findest du hier
• Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern sind möglich
• Modernes Arbeitsumfeld: Unser Campus in Düsseldorf mit Fitnessstudio, Mitarbeiterrestaurant, Café-Bar und mehr wartet auf Dich
• Networking leicht gemacht: Tausche Dich konzernweit mit Studierenden, Trainees und Kolleg:innen aus und knüpfe wertvolle Kontakte für dein Berufsleben
• Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung
• Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht